psychiater in loondienst of op zelfstandige basis

Functie

Zorggroep Arum is een zorgorganisatie die professionele ondersteuning biedt aan jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking , motorische beperking en/of een niet-aangeboren hersenletsel . Op onze vier campussen die verspreid zijn over het Maasland kunnen cliënten wonen en hun dag zinvol besteden in allerlei binnen- en buitenateliers. Met warme omkadering zorgen wij dat onze cliënten zich goed voelen , houvast vinden en zichzelf kunnen zijn .

Deze aspecten dragen wij ook uit naar onze medewerkers . Hun welzijn en talenten zijn steeds één van onze prioriteiten. Iedere dag willen wij open communiceren naar onze medewerkers en hen diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden bieden. Dit binnen het plezierige en familiale karakter van onze organisatie. Samen gaan wij voluit!

Maak met jouw talent het verschil voor onze cliënt en start als psychiater in onze voorziening. Iets voor jou? Lees dan snel verder. De cliënten en collega’s staan alvast klaar om jou te leren kennen!

Wat ga je doen?

§ Je volgt als psychiater de toegewezen dossiers op.

§ Je volgt de psychofarmaca van de cliënten op.

§ Je brengt je psychiatrische deskundigheid/expertise binnen in de organisatie.

§ Je werkt nauw samen met de orthopedagogen, huisarts en verpleegkundigen.

§ Medisch – psychiatrische inzichten maken een belangrijk onderdeel uit van casus gebonden multidisciplinair overleg.

§ Je plant op regelmatige basis consultaties in binnen de organisatie, indien mogelijk op onze verschillende campussen. Indien je graag werkt vanuit jouw eigen praktijk, valt dit ook binnen de mogelijkheden.

§ Indien wenselijk doe je consultaties met cliënten en hun context.

§ Je bent telefonisch en/of via mail bereikbaar voor dringende vragen.

Jouw profiel

- Je bent een enthousiast en geëngageerd psychiater.

- Een erkend diploma in de geneeskunde, met specialisatie in de psychiatrie.

- Je bent vertrouwd met of geïnteresseerd in het werken met volwassenen met een verstandelijke beperking en/of een NAH.

- Je onderschrijft de missie en visie van onze organisatie.

- Je benadert onze cliënten op een respectvolle en volwassen manier, en accepteert hun beperking.

- Aan welke waarden hechten we belang als organisatie:

• Een professionele én plezierige plek bieden voor medewerkers en cliënten
• Op een eerlijke én respectvolle manier omgaan met elkaar
• Zorg op maat voorzien én solidair zijn
• Naar elkaar luisteren én gehoord worden
• Een open én veilige omgeving creëren voor iedereen

• De symptomen en disfuncties vaststellen
  De leefomgeving van de persoon met zorgbehoefte bij het onderzoek insluiten
  Het klinisch onderzoek uitvoeren
• De vraag van de persoon met zorgbehoefte identificeren
  Bijkomende informatie opzoeken in het medisch dossier
• Het medisch voorschrift opstellen
  De persoon met zorgbehoefte uitleg geven over de behandeling
  Adviseren over een gezond leven
• De behandeling bepalen en de medische verzorging verstrekken
• Problemen en risicosituaties opsporen
  De persoon met zorgbehoefte naar professionals oriënteren of betrokken diensten contacteren
• Medische specialisatie: Psychiatrie
• Het medisch dossier actualiseren (onderzoeksresultaten, voorschrift, ...)
  De medisch-administratieve documenten invullen (zorgblad, zwangerschapsverklaring, ...)

Aanbod

- Een contractueel dienstverband waarin de uren bespreekbaar zijn of een tewerkstelling onder zelfstandig statuut.

- De werkuren kunnen in overleg ingevuld worden.

- Aantrekkelijk loon volgens barema van paritair comité 319.01. Relevante anciënniteit nemen we over.

- We vullen je loon aan met:

• Maaltijdcheques na 6 maanden
• eindejaarspremie en vakantiegeld
• voordelige groeps- en collectieve hospitalisatieverzekering (met eigen bijdrage)
• aantrekkelijke fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer (heen en terug)
• abonnement op Benefits@Work met talrijke kortingen
• personeelskorting van 15% bij apotheek Peeters
• opleidings- en doorgroeimogelijkheden op basis van jouw unieke talenten en passies
• aantrekkelijk attentiebeleid (jubilariscadeau en -viering, bij pensionering, gratis verse soep bij de lunch, nieuwjaarsattentie- en receptie, toffe personeelsfeestjes, …)

- Je hebt jaarlijks 22 verlofdagen (20 dagen wettelijk verlof en 2 conventionele verlofdagen)
Aangevuld met:

• Van 35 - 44 jaar: 5 extra verlofdagen
• Van 45 - 49 jaar: 12 extra verlofdagen
• Van 50 - 54 jaar: 24 extra verlofdagen
• Vanaf 55 jaar: 36 extra verlofdagen

- Een warme en open werkomgeving waarin je helemaal jezelf kan zijn. Jou een goed gevoel geven is immers één van onze topprioriteiten. Kunnen we het ergens beter in doen? Vertel het ons. We werken er samen aan.

- Een team van 300 collega’s, 75 vrijwilligers en 15 stagiaires staat jou iedere dag met plezier bij.

Solliciteren

Lauren Reggers
089/798420
lauren.reggers@arum.be